XL Future Leaders 3 Dihelat di Tiga Kota

 

XL Future Leaders 3 Dihelat di Tiga Kota
Ongki Kurniawan, Direktur Service Management XL

PT XL Axiata Tbk (XL), menggelar roadshow program XL Future Leaders 3. Program ini merupakan wujud komitmen XL untuk turut serta mencetak calon pemimpin Indonesia di masa depan.

Untuk east region, roadshow XL Future Leaders 3 diadakan di Surabaya (3/6/2014), Malang (4/6/2014), dan Denpasar (19/6/2014). Program XL Future Leaders ini sangat penting seiring dengan semakin meningkatnya perhatian masyarakat terhadap issue peningkatan pendidikan yang berkarakter (soft skill).

Dalam roadshow XL Future Leaders di Surabaya hadir Direktur Service Management XL  Ongki Kurniawan. Tidak bisa dipungkiri bahwa program pendidikan soft skill yang bertujuan melatih jiwa kepemimpinan juga sangat dibutuhkan sebagai pendukung dari pendidikan akademis yang diterima oleh para mahasiswa.

“Berbekal kemampuan akademis dan kemampuan soft skill seperti yang diajarkan dalam program Feature Leader ini, saya yakin mereka akan lebih siap menghadapi berbagai tantangan di masa depan, termasuk bersaing dengan dalam merebut posisi-posisi penting di berbagai bidang”, kata Ongki.

Kehadiran program XL Future Leaders 3 ini merupakan rangkaian dari keseluruhan Program XL Future Leaders yang kami lakukan secara berkesinambungan sejak tahun 2012 yang lalu.

“XL tetap konsisten dan berkomitmen untuk mendukung peningkatan dunia pendidikan di Indonesia dengan memfasilitasi talenta-talenta muda untuk diasah menjadi calon pemimpin masa depan yang mampu berkompetisi secara global”, jelas Vice President XL East Region Titus Dondi.

Melalui program Future Leaders ini para mahasiswa di tahun pertama dan kedua dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia ditantang untuk ikut serta dengan mendaftarkan diri secara online mulai 6 Mei hingga 30 Juni 2014.

XL akan memilih minimum 120 mahasiswa terbaik dari seluruh Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk mendapatkan pelatihan kepemimpinan selama 2 tahun ke depan yang berfokus pada 3 kompetensi utama. Ketiga kompetensi tersebut adalah Komunikasi Efektif, Jiwa Kewirausahaan dan Inovasi serta Kemampuan Mengelola Perubahan.

Sebuah studi terhadap para CEO (Chief Executive Officer) perusahaan multinasional dunia mengungkapkan kekhawatiran terbesar dalam menjalankan bisnis, yakni minimnya soft skill calon pemimpin masa depan.

Hal ini kemudian didukung sebuah studi yang dilakukan XL tentang kebutuhan pemimpin yang kompeten, dan jawabannya adalah soft skill sebagai tantangan terbesar bangsa Indonesia saat ini. Untuk hal-hal tersebut XL memantapkan pilihannya mengasah soft skill pemuda yang meliputi tiga area kompetensi utama, dan berkontribusi mencetak para pemimpin Indonesia di masa depan.

Tiga kompetensi utama yang dimaksud adalah Komunikasi Efektif sebagai kunci sukses para pemimpin dalam menyampaikan pendapat dan bernegosiasi; Jiwa Kewirausahaan dan Inovasi termasuk kepekaan dalam melihat peluang yang akan mengantar pada keuntungan ekonomis; serta Kemampuan Mengelola Perubahan yang di antaranya mampu beradaptasi dengan pesatnya perkembangan teknologi dan menjadikan hal ini sebagai peluang emas untuk dimanfaatkan. (wh)